Kies een onderwerp
Bij een bedrijfsoverdracht komt veel kijken. Het vereist een zorgvuldige planning en goed doordachte strategie. Van het vinden van de juiste opvolger tot het opstellen van de overnamevoorwaarden, het is een avontuur dat wel wat hulp kan gebruiken. Wij staan voor je klaar om mee te denken en helpen bij elke stap van het proces, zodat de overdracht soepel verloopt en het bedrijf kan blijven groeien. Wil jij weten wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem eenvoudig contact met ons op!
Afspraak maken 088 0034 300 06 5981 0728 info@hooglander-advocaten.nlEen bedrijf overnemen
Bij Hooglander begrijpen we dat het overnemen of verkopen van een bedrijf een uniek avontuur is, vol uitdagingen en kansen. Of het nu de opvolging van een familiebedrijf is of de aankoop van een nieuwe vestiging. Het is een proces dat zorgvuldige planning en strategie vereist. Wij staan zij aan zij met jou, of je nu de koper of verkoper bent. Wij bieden deskundige begeleiding en beschermen jouw belangen gedurende het hele traject.
Strategisch advies en risicomanagement
Vertrouwen is essentieel bij een overname. Daarom staan wij klaar om jou te adviseren en te begeleiden bij strategische beslissingen en risicobeheer. We helpen je bij het communiceren van voorwaarden en voorbehouden en bij het onderhandelen met alle relevante belanghebbenden. Jouw succes is onze prioriteit.
Intentieverklaring en onderhandelingen
Vanaf het prille begin van de verkenningen tot aan de uiteindelijke onderhandelingen, wij zijn er om jou te ondersteunen. Samen doorlopen we de stappen, van het opstellen van een geheimhoudingsverklaring tot aan het formuleren van de intentieverklaring (LOI). Ons team van ervaren advocaten staat garant voor een gestroomlijnd proces waarin alle belangrijke juridische en financiële aspecten worden behandeld.
Juridische fusie en management buy-out
Naast traditionele overnames bieden we expertise in juridische fusies en management buy-outs. Of het nu gaat om het samenvoegen van bedrijven of het overnemen van een bedrijf door het management, wij bieden advies en begeleiding op maat. Met onze hulp ben je goed voorbereid op jouw nieuwe rol als eigenaar van het bedrijf.
Betrokkenheid van begin tot einde
Bij Hooglander zijn we meer dan alleen jouw adviseurs; we zijn jouw partners in dit avontuur. Vanaf de eerste verkenningen tot aan de daadwerkelijke overdracht van de aandelen, kun je rekenen op onze deskundigheid en betrokkenheid. Samen zorgen we ervoor dat jouw bedrijfsovername een succes wordt.
De doelen van Hooglander
Een ondernemer wil ondernemen! Wij als Hooglanders maken dat zo makkelijk mogelijk. Wij begrijpen dan ook dat je snel, duidelijk en vooral ook goed geholpen wil worden. Directe lijnen, zonder gedoe. Neem eenvoudig contact met ons op!
De mensen van Hooglander
Net als jij, vermijden we liever conflicten dan ze op te moeten lossen. Daarom leren we jou graag echt kennen, spreken we duidelijke taal en delen we proactief onze kennis. Toch procederen? Maak kennis met ons team, wij staan er voor je!
Veelgestelde vragen
Staat jouw vraag er niet tussen? Je kunt ons gemakkelijk appen, bellen of mailen. We helpen jou dan zo snel mogelijk verder met een persoonlijk antwoord!
Veelgestelde vragenBij een overgang van onderneming krijgen de betrokken werknemers van de vervreemder, onderneming of onderdeel daarvan dat wordt overgenomen, bescherming op grond van de wet.
Er is sprake van een overgang van onderneming als een bedrijf of een onderdeel van een onderneming of vestiging wordt overgenomen door een ander bedrijf ten gevolge van een overeenkomst inzake fusie of splitsing. Het overgenomen deel van de onderneming moet een economische entiteit zijn met een eigen identiteit, anders is geen sprake van een overgang van onderneming zoals in de wet bepaald.
De specialisten van Hooglander Advocaten brengen je wensen, de mogelijkheden en risico’s in kaart met betrekking tot de beoogde overname of fusie van je bedrijf, waarna een plan van aanpak gemaakt wordt. In overleg bepalen we de strategie en zorgen wij voor de gehele juridische afwikkeling van de overname of fusie. In dit kader kunnen we ook een due diligence onderzoek doen. Wij staan zowel verkopers als kopers bij.
Om discussie te voorkomen kan in de aandeelhoudersovereenkomst geregeld worden wat er gebeurt wanneer een van de aandeelhouders eruit stapt. Een contractuele geschillenregeling geeft een mogelijkheid om een ruzie tussen aandeelhouders van een B.V. op te lossen.
Staat jouw vraag er niet tussen? Je kunt ons gemakkelijk appen, bellen of mailen. We helpen jou dan zo snel mogelijk verder met een persoonlijk antwoord!
Veelgestelde vragen